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旋进旋涡使用最大量程
Post by 407560007, 2010-1-26, Views:流量测量是自控参数测量中最复杂的参数测量,它在国民经济、国防建设、科学研究中非常重要。旋进旋涡流量计是近几十年来开发并投入市场的一种流体振荡式流量计,可适用于石油、蒸汽、天然气、水等多种介质的流量测量。它主要用于测量中、低压和中、小流量的气体(如城市中的管道燃气,因为安全等因素,气体的压力、流速不能太高),并具有内部无机械可动部件,耐腐蚀性好,量程比宽等优点。 但是旋进旋涡流量计也存在一些不足之处,比如旋进旋涡流量计的工作原理没有其它旋涡型流量计的完善,振荡频率信号容易被外界振动源所干扰,并且压力损失相对也大。目前学者和科研人员对旋进旋涡流量计的分析和研究集中在信号检测、旋进旋涡流量计的安装和使用上,至今作者还没有看到任何有关详细研究旋进旋涡流量计内部结构和压力损失的文章见于报端。 所以本课题从理论研究、数值仿真和实验验证相结合的方法对旋进旋涡流量做了深入的研究。研究的创新点和成果包括: 深入研究了旋进旋涡流量计的工作原理,并做了详细的数学推导和明确的文字表述; 利用Fluent仿真软件,分析了旋进旋涡流量计的压力损失情况:Δp =K_1ρQ~2/D~4,与流量的平方成正比,流量越高压力损失越大,改变起旋器和表体结构时,关系依然是二次曲线,仅K_1值发生变化; 利用Fluent仿真软件,优化了起旋器螺旋叶片的设计,不仅使流量下限从10m~3/h降低到5m~3/h,而且使压力损失从17 .5ρQ~2/D~4变到7.8ρQ~2 /D~4 ,同时得到了实验的验证; 课题还验证了旋进旋涡流量计的旋涡脉动频率与流量之间的线性关系。 本课题的研究成果为目前缺少对旋进旋涡流量计工作原理的详尽研究提供了依据;为进一步研究旋进旋涡流量计压力损失打下了较好的基础;对于扩展旋进旋涡流量计的量程下限,同时减少其压力损失等问题具有较大的实用价值。
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- 双赢商务谈判技巧主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.com≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【培训时间】2010年4月22-23日深圳2010年4月8-9日上海2010年4月15-16日北京【培训对象】企业经理、采购部、物流部、销售经理、市场部、财务部、销售人员等【培训费用】¥2800元/人(含课程费、饮用水、午餐、参考资料等)≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡【课程收益】参加了本课程,您将掌握谈判的10大实用工具:1、制定谈判计划和工作链2、各自议价模型3、价格谈判的步骤4、价格与成本分析的方法5、买卖双方的开价原理6、“需求-BATNA”评估模型7、用“分解法”测算对方底价8、“相机合同”及“认知对比原理”9、“决策树”和“沉锚效应”10、“釜底抽薪”战术与“红鲱鱼策略”主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.com联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 应对急单及降低库存的拉动生产计划主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.com培训时间:2010年04月24-25日深圳培训费用:RMB2580元/人(含培训费、资料费、午餐、茶点等)-------------------------------------资格证书费:中级¥600元/人高级¥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<生产管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片;3.课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员;4.此证可申请中国国家人才网入库备案。适合对象:总经理,生产总监/经理、生产计划经理/主管、物控主管生产计划员、车间主任、物流主管/采购主管等等。-------------------------------------课程背景:拉动生产计划和物流控制是一个企业“心脏”,掌握着企业生产及物流运作的总调度和命脉,统筹营运资金、物流、信息等动脉。建立拉动生产计划和物流控制方法,有效控制过程中库存,学习拉动计划价值流(VSM)图,从拉动计划价值流切入剖析工厂制造成本和缩短制造周期,提高物流过程循环效率(库存、资金的周转率)及客户满意率;为降低或消除物流过程中的非增值活动。------------------------------------课程特色:“60/40”时间原则(學員40,講師60),小组讨论/发表、案例分析,自带企业资料现场诊断和实作对策,多讲实践经验,要求学员结合本公司实际情况量身订做提出问题(可在课堂打断讲师思路),让学员面对面向老师提出问题,老师需要提成解决问题措施/方案。请同学先在公司搜集问题。带问题来,带方案走!主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.com联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 精益工厂考察团及管理培训【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间地点:2010年05月14-15日广州学习费用:2880元/人(含培训费、教材费、午餐费、茶点费等)课程对象:工厂总经理、厂长及各制造相关部门经理、主管以及工程师-----------------------------------------------------------------------资格证书费:中级¥600元/人高级¥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<生产管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片;3.课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员;4.此证可申请中国国家人才网入库备案。课程背景:参观广州本田(Honda)于增城的最新车厂,见识世界级企业的精益生产模式学习精益生产的原理及如何通过推行精益生产来提升经营业绩学习精益价值流(VSM),从精益价值流切入剖析工厂制造成本学习如何使用精益工具,消除浪费的方法即刻提升生产效率30认识物料成本的重要性,学习通过精益物料拉动系统降低物料成本世界及国内著名企业通过推行精益生产降低成本的改善案例分享主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.518sc.com联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 21.2010专四考前答案
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- 22.中层经理全面管理技能实战训练
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- 中层经理全面管理技能实战训练主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.com举办时间:4月9-11日上海4月23-25日北京5月14-16日深圳培训费用:3600元/三天(含三天中餐、指定教材、茶点)授课方式:内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练培训对象:企业副总、各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━引言中层是企业的“中坚”,如何才能真正的成为企业的中坚力量?中层的成长是最“坚难”的,如何才能快速的成长?管理需要理论、方法、经验,如何更好的融合、领悟提高?西方管理注重制度、东方管理注重人性,如何协调平衡?本次课程全面为你解决这些难题!。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━课程收益→全面、系统的学习管理的全过程,统一观念、达成共识、激发活力;→良好的处理与上级、下属、其它部门之间的协同合作关系,处理好工作与人际关系,最大限度地发挥综合实力;→深入理解领导的管理魅力,快速提高下属的能力,更好的完成工作目标;→学会应用主要的管理工具(头脑风暴、SWOT、PDCA、SMART);→建设高绩效的管理团队、积极、高效、全力配合、发挥全部的团队潜力;→全面激励管理,让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。→管理越来越难了,员工太现实,在工资、奖金限定的情况下如何才能让他们更努力的工作。━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━课程特色→理论联系实践:再好的理论,不能实际应用,对企业没有任何作用。本次培训是在训专家实践工作的基础上,再次上升到理论指导的高度上;→操作性强:在深入理解的基础上,提炼、总结、归纳大量的管理工具性的→生动活波:理论分析、案例讨论、实例分析、角色扮演、培训游戏、故事描述等灵活多样的培训形式,在轻松愉快的环境中得到提升。主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.518sc.com联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 23.新产品开发与研发项目管理
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- 新产品开发与研发项目管理2010年4月16-17日深圳2010年4月23-24日上海费用:2600元/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)主办单位:中国企业管理培训网课程对象:企业项目总监、研发总监、及项目经理、研发项目组成等。课程特点:实战的项目演练 案例分析 案例研讨 实际操作课程背景:面对国际竞争化日益激烈的,对于国内产品研发管理的总体情况而言,大约70的研发项目超出了估算的时间进度,复杂项目平均超出计划交付时间20至50,90以上的研发项目开发费用超出预算,并且项目越复杂,超出项目计划的程度越高!如何提高研发效率和研发创新能力,缩短研发周期,降低研发成本,快速推出高质量的新产品,迅速占领市场,成为国内企业发展过程中面临的巨大挑战!本课程详细介绍研发项目管理在整个产品管理过程中的定位及相关活动,包括项目的目标、组织、计划、质量、流程等方面,通过培训中实例模拟,启发项目经理在项目管理过程中处理和应对突发问题的能力,增强项目团队绩效,处理项目冲突的能力。提高项目管理人员自身的职业素质。课程收益:1.了解项目管理思想精髓及标准化的操作流程;2.提高项目经理的跨部门水平沟通能力及项目协调控制能力;3.通过对项目的时间、成本等实行综合有效的控制,提高工作效率;4.增强项目经理处理项目冲突的能力。提高项目管理人员自身的职业素质。5.学习在企业实际中常用的研发项目管理流程和方法,掌握项目管理的基本工具及使用技巧6.提高研发项目的思维和管理能力,能够独立组织实施较复杂的跨部门的研发项目。主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.com联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 26.新任经理全面管理技能提升训练
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- 新任经理全面管理技能提升训练2010年4月17-18日北京2010年5月20-21日深圳2010年6月17-18日上海【收费标准】¥2200/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【培训对象】新上任主管、经理,即将晋升主管、经理的人士主办单位:中国企业管理培训网据调查,要想成为一名优秀的部门主管,需经过十年时间的磨练。一个未接受过系统训练的管理者,其管理经验累积直到合格,期间企业需要付出相当的成本,企业重视管理人员的培育与成长,但是新提升的管理者如何缩短成长周期,如何减少失误,提高效率,加速管理者成长呢?本课程为企业分忧,为个人指点方向,帮助新任经理在有限的时间内做好角色转换,导入系统化的管理理念,提升管理技能。培训收益trainingincomeü解除角色转换的困惑,清晰定位管理者角色ü掌握有效担当管理职位职责所需的方法,技能,态度ü掌握管理的基本方法ü有效规划时间,提升管理效率ü掌握如何管理和培育下属,有效沟通的方法ü掌握提高团队执行力和提升绩效的方法课程大纲curriculumintroduction第一部分管理基本认识一、管理的角色认知与定位1.从专业走向管理的常见困惑2.管理者的角色定位3.管理者的基本任务5.管理者应具备的能力素质二、对组织的基本认识1.组织的基本内涵2.不同组织结构的优缺点3.职能分解与目标体系4.岗位职责制定的基本原则要求参考模板:岗位说明书第二部分工作管理一、工作管理之工作计划1.认识制定计划的重要性2.应用目标SMART原则3.制定计划的步骤与方法演练:克服计划的难点-如何做工作分解主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.518sc.com联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 27.新任经理全面管理技能提升训练
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- 46.随风飘飘
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- 48.成都大号
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- 49.如何构建标准化的劳动定额管理系统
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- 如何构建标准化的劳动定额管理系统【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间地点:2010年6月3-4日上海时间地点:2010年6月5-6日深圳【收费标准】¥2600/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【参加对象】企业劳动定额管理人员、人力资源管理人员、生产管理人员、采购管理人员(核算供应商生产成本)课程背景:劳动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了前所未有的苦恼。市场变化带来的生产方式变革、经济社会发展对员工个性的影响、法制不断健全滋生的管理矛盾、国际金融危机对实体经济的冲击等多方面的变故,使传统的劳动定额管理方法面临着诸多新问题的挑战。站在企业的角度,面对微利与不断攀升的劳动成本,无论采取计时工资还是计件工资,似乎都觉得十分有必要进行劳动定额管理。可事与愿违的是:很多企业为了实现劳动定额付出了巨大的管理成本后,却难以收到应有的效果。而员工呢?在劳动定额管理的方法面前,第一时间并非去努力地实现或超越,而是动不动就把“不公平”三个字挂在嘴边。如果不能彻底地理解和解决员工眼中的”不公平”,最后就会变成你定额他却没所谓。传统的定额管理方法将何去何从?到底怎样才能使其焕发出新的活力?如何才能使员工感觉公平?方法只有一个--对传统的劳动定额管理进行系统地更新!培训目的:通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率,提高劳动定额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持.培训形式:案例分享、讨论,讲授,计算工式与表格主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
- 2010-5-5 11:10:09 回复
- 50.淘宝返点商品导购网
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- 51.如何构建标准化的劳动定额管理系统
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- 如何构建标准化的劳动定额管理系统【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间地点:2010年6月3-4日上海时间地点:2010年6月5-6日深圳【收费标准】¥2600/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【参加对象】企业劳动定额管理人员、人力资源管理人员、生产管理人员、采购管理人员(核算供应商生产成本)课程背景:劳动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了前所未有的苦恼。市场变化带来的生产方式变革、经济社会发展对员工个性的影响、法制不断健全滋生的管理矛盾、国际金融危机对实体经济的冲击等多方面的变故,使传统的劳动定额管理方法面临着诸多新问题的挑战。站在企业的角度,面对微利与不断攀升的劳动成本,无论采取计时工资还是计件工资,似乎都觉得十分有必要进行劳动定额管理。可事与愿违的是:很多企业为了实现劳动定额付出了巨大的管理成本后,却难以收到应有的效果。而员工呢?在劳动定额管理的方法面前,第一时间并非去努力地实现或超越,而是动不动就把“不公平”三个字挂在嘴边。如果不能彻底地理解和解决员工眼中的”不公平”,最后就会变成你定额他却没所谓。传统的定额管理方法将何去何从?到底怎样才能使其焕发出新的活力?如何才能使员工感觉公平?方法只有一个--对传统的劳动定额管理进行系统地更新!培训目的:通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率,提高劳动定额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持.培训形式:案例分享、讨论,讲授,计算工式与表格主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 52.欧媛女装快线
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- 2010-5-5 13:54:21 回复
- 53.如何构建标准化的劳动定额管理系统
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- 如何构建标准化的劳动定额管理系统【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间地点:2010年6月3-4日上海时间地点:2010年6月5-6日深圳【收费标准】¥2600/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【参加对象】企业劳动定额管理人员、人力资源管理人员、生产管理人员、采购管理人员(核算供应商生产成本)课程背景:劳动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了前所未有的苦恼。市场变化带来的生产方式变革、经济社会发展对员工个性的影响、法制不断健全滋生的管理矛盾、国际金融危机对实体经济的冲击等多方面的变故,使传统的劳动定额管理方法面临着诸多新问题的挑战。站在企业的角度,面对微利与不断攀升的劳动成本,无论采取计时工资还是计件工资,似乎都觉得十分有必要进行劳动定额管理。可事与愿违的是:很多企业为了实现劳动定额付出了巨大的管理成本后,却难以收到应有的效果。而员工呢?在劳动定额管理的方法面前,第一时间并非去努力地实现或超越,而是动不动就把“不公平”三个字挂在嘴边。如果不能彻底地理解和解决员工眼中的”不公平”,最后就会变成你定额他却没所谓。传统的定额管理方法将何去何从?到底怎样才能使其焕发出新的活力?如何才能使员工感觉公平?方法只有一个--对传统的劳动定额管理进行系统地更新!培训目的:通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率,提高劳动定额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持.培训形式:案例分享、讨论,讲授,计算工式与表格主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
- 2010-5-5 13:57:16 回复
- 54.如何构建标准化的劳动定额管理系统
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- 如何构建标准化的劳动定额管理系统【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间地点:2010年6月3-4日上海时间地点:2010年6月5-6日深圳【收费标准】¥2600/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【参加对象】企业劳动定额管理人员、人力资源管理人员、生产管理人员、采购管理人员(核算供应商生产成本)课程背景:劳动定额,作为制造企业一种最为常用的管理方法,近年来却在实际应用过程中令无数企业遇到了前所未有的苦恼。市场变化带来的生产方式变革、经济社会发展对员工个性的影响、法制不断健全滋生的管理矛盾、国际金融危机对实体经济的冲击等多方面的变故,使传统的劳动定额管理方法面临着诸多新问题的挑战。站在企业的角度,面对微利与不断攀升的劳动成本,无论采取计时工资还是计件工资,似乎都觉得十分有必要进行劳动定额管理。可事与愿违的是:很多企业为了实现劳动定额付出了巨大的管理成本后,却难以收到应有的效果。而员工呢?在劳动定额管理的方法面前,第一时间并非去努力地实现或超越,而是动不动就把“不公平”三个字挂在嘴边。如果不能彻底地理解和解决员工眼中的”不公平”,最后就会变成你定额他却没所谓。传统的定额管理方法将何去何从?到底怎样才能使其焕发出新的活力?如何才能使员工感觉公平?方法只有一个--对传统的劳动定额管理进行系统地更新!培训目的:通过开展工作研究,消除无效劳动,降低人工成本,提高劳动效率,提高劳动定额管理水平,促进劳动定额管理的技术创新和管理创新,为生产管理系统及相关管理部门提供技术支持.培训形式:案例分享、讨论,讲授,计算工式与表格主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
- 2010-5-5 15:25:20 回复
- 55.降低采购成本及供应商谈判技巧
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- 降低采购成本及供应商谈判技巧组织单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间/地点:2010年05月29-30日广州2010年06月19-20日北京参会费用:参加课程2500元/人(含培训费、资料费、午餐费、茶点)参加对象:高层管理者、采购、品管、物流、财务等部门及其他相关部门的职业经理人。-------------------------------------课程背景:在金融风暴的影响下,如何降低采购的各项成本?采购管理的绩效考核目标有哪些?我方的要求过多或过高会怎样?怎样分析供应商给我们的报价?企业招投标与政府招投标有何区别?如何提高采购谈判的实效性?如何控制原材料的库存?-------------------------------------课程收益:如何设定采购管理的绩效目标?如何避免不必要的采购成本?如何分析供应商的报价?如何通过招投标进行有效的“砍价”?影响采购谈判效果的因素有哪些?如何分析谈判双方的强弱势地位?如何制定谈判的计划?如何实施有效的谈判?如何控制物料库存?主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.com联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
- 2010-5-5 18:43:04 回复
- 56.淘宝网女装
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- 57.现场质量问题分析与解决
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- 现场质量问题分析与解决【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间:6月26-27日地点:广州培训费用:2380元授课对象:质量工程师、工艺工程师、维护工程师、一线主管、领班、车间主管、生产主管、班组长培训目标:•学会认识和定义不同的问题;•掌握运用数据准确描述问题的方法;•掌握问题的原因分析方法,并找出合适的解决措施;•掌握问题的控制方法,建立起问题解决的文化。课程背景:质量是企业生存和发展的根本。在企业中,超过90的对产品质量和服务的投诉是由于产品质量问题。虽然通过了ISO质量体系认证,各种质量文件也齐全,但并非意味着质量问题就高枕无忧,报废返工在生产线上往往层出不穷,因质量问题造成的成本损失居高不下,现场管理人员与工程师深受其扰。•您是否为下属缺乏问题意识而苦恼不已?•您是否为下属缺乏问题分析与解决能力,事事请示,依赖主管而忙碌不已?•您是否为生产线上问题屡发不止而忧心忡忡?•您是否为解决问题时,大家凭各自经验争论不止,缺乏共同语言而烦恼不已?本课程就是针对以上各种状况而设计。不同于以往质量培训的是,本课程精选了具体的实用技能,更接近于生产制造型企业质量问题的特点。主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
- 2010-5-10 18:05:18 回复
- 58.淘宝精品店大全
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- 淘宝精品店www.zgou8.com为你推出淘宝网女装,男装,包包,化妆品等淘宝网上购物畅销商品,网站日日更新,每天都有新的惊喜等着您来发现。216
- 2010-5-11 20:32:28 回复
- 59.制造成本降低与价值分析
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- 制造成本降低与价值分析【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间:6月25-26日地点:北京培训费用:2680元授课对象:工厂总经理、厂长及各制造相关部门经理、主管培训目标:•深入学习企业财务盈亏核算方法、现金流定义及计算方•从财务成本会计的角度理解直接生产费用与间接生产费用的定义及核算方法•间接生产费用(制造费用)分析及控制技巧•学习劳动力成本管理的重要性,掌握降低工厂劳动力成本30的改善手法•学习衡量物料管理,库存管理的绩效指标,掌握控制物料成本、降低采购成本、降低库存50的实操方法•学习从现场浪费、管理浪费的角度识别工厂额外成本以及如何通过消除浪费降低成本•质量成本分析及降低质量的成本的方法•工厂降成本项目立项及推进技巧•世界及国内著名企业通过推行精益管理降低成本的改善实例分享课程背景:原材料、人工费持续上涨,而产品价格却一降再降,企业利润空间日渐缩小!成本、成本、还是降低成本,如果我们不能改变客户,那只有改变我们自己,有效的挖掘潜藏在工厂内部的“黄金”,是每一个工厂管理人员所面临的永恒的问题!可很多时候,我们却常常面临:搞生产没问题,可是成本究竟是怎么回事,和日常生产活动怎么结合起来,可就……我们也想抓成本,可总是头痛医头、脚疼医脚,千头万绪,如何系统的抓起?我们也明白成本问题很严重,可是苦于无法在实际环节有效控制.•如何有效的让每一个生产管理人员,对成本心知肚明?•如何有效搭建企业工厂成本管理与控制的体系?•如何科学的利用各种方法与工具,全面有效的分析与管控生产运营环节的成本?•如何使生产现场成本落于实处……本课程不光让您明白如何“算”,而且与您分享如何“管与降”!成本控制决不仅是财务部门所关心的问题!主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
- 2010-5-12 9:43:22 回复
- 60.制造成本降低与价值分析
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- 制造成本降低与价值分析【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间:6月25-26日地点:北京培训费用:2680元授课对象:工厂总经理、厂长及各制造相关部门经理、主管培训目标:•深入学习企业财务盈亏核算方法、现金流定义及计算方•从财务成本会计的角度理解直接生产费用与间接生产费用的定义及核算方法•间接生产费用(制造费用)分析及控制技巧•学习劳动力成本管理的重要性,掌握降低工厂劳动力成本30的改善手法•学习衡量物料管理,库存管理的绩效指标,掌握控制物料成本、降低采购成本、降低库存50的实操方法•学习从现场浪费、管理浪费的角度识别工厂额外成本以及如何通过消除浪费降低成本•质量成本分析及降低质量的成本的方法•工厂降成本项目立项及推进技巧•世界及国内著名企业通过推行精益管理降低成本的改善实例分享课程背景:原材料、人工费持续上涨,而产品价格却一降再降,企业利润空间日渐缩小!成本、成本、还是降低成本,如果我们不能改变客户,那只有改变我们自己,有效的挖掘潜藏在工厂内部的“黄金”,是每一个工厂管理人员所面临的永恒的问题!可很多时候,我们却常常面临:搞生产没问题,可是成本究竟是怎么回事,和日常生产活动怎么结合起来,可就……我们也想抓成本,可总是头痛医头、脚疼医脚,千头万绪,如何系统的抓起?我们也明白成本问题很严重,可是苦于无法在实际环节有效控制.•如何有效的让每一个生产管理人员,对成本心知肚明?•如何有效搭建企业工厂成本管理与控制的体系?•如何科学的利用各种方法与工具,全面有效的分析与管控生产运营环节的成本?•如何使生产现场成本落于实处……本课程不光让您明白如何“算”,而且与您分享如何“管与降”!成本控制决不仅是财务部门所关心的问题!主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 61.淘宝网女装
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- 62.试验设计与分析DOE
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- 试验设计与分析DOE【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间:6月25-26日地点:杭州培训费用:2880元授课对象:质量工程师、工艺工程师、设计工程师、维护工程师、生产工程师、工程试验人员、6Sigma绿带、一线主管、领班、车间主管、生产主管等课程背景:在产品设计中,如何用最小的实验成本和次数,有效的设计和验证产品的性能?在制造过程中,如何面对诸多影响因素,科学的设定工艺参数?面对生产过程中出现的悬而未决却涉及因素复杂的质量问题如何有效分析?如何在设计和加工初期,做到质量的先期控制,提升产品的竞争力?设计、制造、质量工作由一个个过程组成。由于输入的变化、各因素之间可能存在的交互作用,再加上各种干扰因素的影响,使得结果变化不定。在大多数情况下,这种输出的不稳定会带来质量不稳定和成本高居不下。试验设计(DesignofExperiment,简称DOE)是以概率论与数理统计为基础、合理安排试验的一种方法,通过高效经济地获取数据信息、科学地分析处理、得出正确的结论。现代企业的制造和设计部门则经常用它来解决设计、生产和服务流程中的问题,特别是在一些推行持续改进的企业里,更是一个提升质量,稳定流程的有力工具。本课程旨在向您讲述如何将各项实验方法运用于产品和制程设计中,减少过程中各项的变差,从而使产品及制程设计臻于完美。但是一提到DOE,很多人就会想到其深奥的理论,使人望而却步。本课程特点:适当的理论,注重实践,由浅入深,较多的案例与实践,让学员在实践中轻松掌握……主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
- 2010-5-14 16:14:44 回复
- 63.试验设计与分析DOE
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- 2010-5-14 17:09:23 回复
- 64.试验设计与分析DOE
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- 试验设计与分析DOE【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间:6月25-26日地点:杭州培训费用:2880元授课对象:质量工程师、工艺工程师、设计工程师、维护工程师、生产工程师、工程试验人员、6Sigma绿带、一线主管、领班、车间主管、生产主管等课程背景:在产品设计中,如何用最小的实验成本和次数,有效的设计和验证产品的性能?在制造过程中,如何面对诸多影响因素,科学的设定工艺参数?面对生产过程中出现的悬而未决却涉及因素复杂的质量问题如何有效分析?如何在设计和加工初期,做到质量的先期控制,提升产品的竞争力?设计、制造、质量工作由一个个过程组成。由于输入的变化、各因素之间可能存在的交互作用,再加上各种干扰因素的影响,使得结果变化不定。在大多数情况下,这种输出的不稳定会带来质量不稳定和成本高居不下。试验设计(DesignofExperiment,简称DOE)是以概率论与数理统计为基础、合理安排试验的一种方法,通过高效经济地获取数据信息、科学地分析处理、得出正确的结论。现代企业的制造和设计部门则经常用它来解决设计、生产和服务流程中的问题,特别是在一些推行持续改进的企业里,更是一个提升质量,稳定流程的有力工具。本课程旨在向您讲述如何将各项实验方法运用于产品和制程设计中,减少过程中各项的变差,从而使产品及制程设计臻于完美。但是一提到DOE,很多人就会想到其深奥的理论,使人望而却步。本课程特点:适当的理论,注重实践,由浅入深,较多的案例与实践,让学员在实践中轻松掌握……主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 69.制造成本降低与价值分析
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- 2010-5-21 17:36:20 回复
- 70.制造成本降低与价值分析
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- 86.新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
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- 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避2010年7月9-10深圳2010年7月16-17上海2010年7月23-24北京2010年6月4-5日北京【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com【收费标准】¥2200/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)【培训对象】人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管【温馨提示】本课程可为企业提供上门内训服务,欢迎来电咨询!课程背景curriculumbackground《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》,已经自2008年1月1日起实施。《劳动争议调解与仲裁法》于2008年5月1日正式实施,新法的实施对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理将产生深远的影响。为了适用新劳动合同法的规定,规避人力资源管理风险,企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与人事管理制度。为了帮助企业完成新劳动合同法下的人力资源制度的变更与撰写,中国劳动争议网在组织专家编写《新法下的人力资源操作与风险规避指引手册》(点击了解内容)的基础上,特推出基于规避人力资源管理风险的《新法下的人力资源管理制度设计与风险规避》培训课程。主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 89.深圳市兆华报关有限公司
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- 深圳市兆华报关有限公司电话0755-36933363网站:www.ExpLtd.com我司是经海关总署备案、国家外贸总局批准享有经营进出口权业务的大型市属企业之一,享有国家给予保税贸易优惠政策,拥有一般贸易的进出口权。我司在深圳的蛇口海关、大鹏海关(盐田)、文锦渡海关、皇岗海关、笋岗仓库、盐田仓库和保税务区、福田保税区等都可以报关和办理入仓手续;我司也为没有进出口单证的企业提供在深圳出口买单报关的业务。我司主要业务包括:代理货物进口报关、出口报关、货物运输拖车、商检、植检、薰蒸证、产地(C/O)、普惠证(F/A)、散货入笋岗仓库、盐田仓库(包括保税区)、异地备案和年审、海关业务咨询等等。总之,只要贵司有货物要进出口,我司都可以全为您代办妥。多年的报关经验,1代理报关商品:服装、鞋类、食品、玩具、手袋、家具、玻璃、塑胶、机电、石板材、箱包、灯饰、铁制品、工艺品、日用五金、木制品、陶瓷、纸制品等。2.代理服务范围:报关、商检、植检、订仓、拖车、产地证(C/O)、普惠证(F/A)及以上其它的能通关手续,具体情况可来电或来EMIL商议。3.代理服务方法:若贵司没有出口权或合同以外的商品,只须提供准确详细的装箱清单,包括品名、净重、毛重、包装、数量、规格、品牌、口岸、目的地等资料,我司将按贵厂要求负责如实报关出口。4.客户至上,服务专业,互惠互利,讲究信誉,价格合理,快捷及时,查柜率低是我们的宗旨,不需贵厂付外汇和税票,欢迎海内外朋友随时来电询问,我们将竭诚为您服务!主营业务:专业代理进出口报关报检,拖车,等一条龙服务。欢迎来电咨询-国际海运,国际空运,国际快递等国际快件出口-国际海运,报关、买单、商检、散货入仓等-国际快递(HK-DHL,HK-UPS,HK-FedEX,HK-TNTetc.)-中国到香港,香港到中国的运输/货物进出口服务-办理商/植检,商检换证,产地证,普惠证,大使馆签证,欧盟产地证联系电话:0755-36933363兆华报关网址:http://www.ExpLtd.com/请登陆查看最新信息216
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- 90.深圳市兆华报关有限公司
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- 深圳市兆华报关有限公司电话0755-36933363网站:www.ExpLtd.com我司是经海关总署备案、国家外贸总局批准享有经营进出口权业务的大型市属企业之一,享有国家给予保税贸易优惠政策,拥有一般贸易的进出口权。我司在深圳的蛇口海关、大鹏海关(盐田)、文锦渡海关、皇岗海关、笋岗仓库、盐田仓库和保税务区、福田保税区等都可以报关和办理入仓手续;我司也为没有进出口单证的企业提供在深圳出口买单报关的业务。我司主要业务包括:代理货物进口报关、出口报关、货物运输拖车、商检、植检、薰蒸证、产地(C/O)、普惠证(F/A)、散货入笋岗仓库、盐田仓库(包括保税区)、异地备案和年审、海关业务咨询等等。总之,只要贵司有货物要进出口,我司都可以全为您代办妥。多年的报关经验,1代理报关商品:服装、鞋类、食品、玩具、手袋、家具、玻璃、塑胶、机电、石板材、箱包、灯饰、铁制品、工艺品、日用五金、木制品、陶瓷、纸制品等。2.代理服务范围:报关、商检、植检、订仓、拖车、产地证(C/O)、普惠证(F/A)及以上其它的能通关手续,具体情况可来电或来EMIL商议。3.代理服务方法:若贵司没有出口权或合同以外的商品,只须提供准确详细的装箱清单,包括品名、净重、毛重、包装、数量、规格、品牌、口岸、目的地等资料,我司将按贵厂要求负责如实报关出口。4.客户至上,服务专业,互惠互利,讲究信誉,价格合理,快捷及时,查柜率低是我们的宗旨,不需贵厂付外汇和税票,欢迎海内外朋友随时来电询问,我们将竭诚为您服务!主营业务:专业代理进出口报关报检,拖车,等一条龙服务。欢迎来电咨询-国际海运,国际空运,国际快递等国际快件出口-国际海运,报关、买单、商检、散货入仓等-国际快递(HK-DHL,HK-UPS,HK-FedEX,HK-TNTetc.)-中国到香港,香港到中国的运输/货物进出口服务-办理商/植检,商检换证,产地证,普惠证,大使馆签证,欧盟产地证联系电话:0755-36933363兆华报关网址:http://www.ExpLtd.com/请登陆查看最新信息216
- 2010-6-12 13:38:15 回复
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- 现场质量问题分析与解决【主办单位】中国企业管理培训网www.chinaqypx.com时间:6月26-27日地点:广州培训费用:2380元授课对象:质量工程师、工艺工程师、维护工程师、一线主管、领班、车间主管、生产主管、班组长培训目标:•学会认识和定义不同的问题;•掌握运用数据准确描述问题的方法;•掌握问题的原因分析方法,并找出合适的解决措施;•掌握问题的控制方法,建立起问题解决的文化。课程背景:质量是企业生存和发展的根本。在企业中,超过90的对产品质量和服务的投诉是由于产品质量问题。虽然通过了ISO质量体系认证,各种质量文件也齐全,但并非意味着质量问题就高枕无忧,报废返工在生产线上往往层出不穷,因质量问题造成的成本损失居高不下,现场管理人员与工程师深受其扰。•您是否为下属缺乏问题意识而苦恼不已?•您是否为下属缺乏问题分析与解决能力,事事请示,依赖主管而忙碌不已?•您是否为生产线上问题屡发不止而忧心忡忡?•您是否为解决问题时,大家凭各自经验争论不止,缺乏共同语言而烦恼不已?本课程就是针对以上各种状况而设计。不同于以往质量培训的是,本课程精选了具体的实用技能,更接近于生产制造型企业质量问题的特点。主办单位:中国企业管理培训网www.chinaqypx.comwww.glpx8.cn联系人:邓先生:15820701368联系电话:0752-6282942联系传真:0752-6282942联系QQ:836848295Email:chinaqypx@gmail.com216
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- 96.决定人生命运的是心态
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- 心态,决定你人生(2010每天必读)1.再烦:也别忘记微笑2.再急:也要注意语气3.再苦:也别忘坚持4.再累:也要爱自己5.低调做人;你会一次比一次稳健6.高调做事;你会一次比一次优秀7.成功的时候不要忘记过去8.失败的时候不要忘记还有未来淘宝购物返点平台-最好用的淘宝购物返点导航!www.taobaofandian.com与大家共勉!9.有望得到的要努力;无望得到的不介意10.无论输赢都要高姿态11.生活不是单行线,一条路走不通,你可以转弯12.泪水和汗水的成分相似;但前者只能为你换来同情。后者却可以为你赢得成功13.变老是人生的必修课14.变成熟是选修课15.以锻炼为本,学会健康16.以适应为本,学会生存17.学会放弃,耐得住寂寞,经得起诱惑18.当所有人都低调的时候,你可以选择高调,但不能跑调19.学会忘记是生活的技术20.学会微笑是生活的艺术21.懒惰像生锈一样比操劳更消耗身体22.让梦想成真的最好方法就是醒来23.哲人无忧、智者常乐。并不是因为所爱就要拥有,而是拥有的一切都爱24.不能失去的东西:自制的力量、冷静的力量、希望和信心<笑口常开><好运自然来>——献给正在努力以及打算努力的你们……淘宝网女装_淘宝网女装2010春装_女性_淘宝网网上购物女装_秋季女装_时尚女装_外贸女装批发__服装搭配_韩版服装_服装批发_衣时尚_时尚女装买衣服上淘宝网服饰,这里有最潮流的韩版服饰,最最淑女的淑女套装,最非主流的女生装劲舞团服装,梦幻西游服装是你网购最好的选择。淘宝购物返点平台-最好用的淘宝商品挑选导航!网址:http://taobaofandian.com216
- 2010-6-21 20:33:02 回复
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- 2010-6-22 11:50:23 回复
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